教职工大会会场

出席教职工大会的院领导

副院长缪铨生主持大会

院党委副书记、副院长顾晓虎代表院党委书记、院长葛锁网作工作报告

王宝安副院长宣读表彰决定

获表彰的部门（单位）

教职工大会会场

2月23日下午，我院在新图书馆报告厅召开新学期教职工大会。在校院领导出席会议，全体中层干部及教职工代表参加了会议。会议由缪铨生副院长主持。

会上，王宝安副院长宣读了学院2010年度先进单位的表彰决定。院领导分别为二系、六系、院长办公室、教务处、党委办公室等2010年度先进单位，二系、六系、五系、四系等2010年度获得单项奖的教学单位颁发奖状。

会上，院党委副书记、副院长顾晓虎代表院党委书记、院长葛锁网作工作报告。报告中首先对学院2010年工作和“十一五”事业发展历程作简要回顾。2010年，我院坚持以科学发展观为指导，以“申本”为纲，以改革创新为动力，大力加强学科建设和科学研究，努力提升创新服务能力；大力实施质量工程，深化教育教学改革，努力提升人才培养质量；大力加强师资队伍建设，努力提高师资队伍教学科研水平和整体素质；大力加强各级班子建设和机关作风建设，努力做好各项保障工作，为学院实现又好又快发展提供政治保证与组织保障，教学、科研、学生、师资、学科专业建设、后勤保障等各项工作都取得可喜的成绩，较好地完成了年初提出的工作目标，呈现出很多亮点。

一是制订出台了学院中长期改革发展规划。二是召开了院第二次师资工作会议。三是“申本”工作取得新的进展，成功召开了“太阳成tyc33455ccwww办学特色研究”课题鉴定会和“太阳成tyc33455ccwww‘十二五’规划”咨询会，将原有的三本录取，民办标准收费调整为二本录取，按公办标准收费，同时，学院“申本”工作已由原来的学校行为上升为政府行为。四是制订了综合改革试点方案，积极争取成为江苏省综合改革试点高校。五是人才培养质量又有新提高。毕业生素质优良，2010届本科毕业生的毕业率、学位授予率和就业率均创历史新高；各种可比性考试成绩突出，2010届毕业生大学英语四级通过高达80.8%，英语专业八级考试一次性通过率达43.5%，比全国同类高校平均通过率高出近14.4个百分点；学科竞赛成绩喜人，在省第三届理工科大学生人文社科知识竞赛中有11人获奖，其中一等奖1人，二等奖10人，学院荣获本科院校“优秀学校奖”，在江苏省第十届高等数学竞赛中，我院22人获一等奖，24人获二等奖，29人获三等奖，居全省同类高校第二，在第十七届国际机器人大赛中，我院代表队获高校组第二名（亚军）。六是科学研究开始起步，并取得可喜成绩。国家级项目实现零突破，科研基地建设取得新成效，成立了“宿迁中小企业发展研究所”、“太阳成tyc33455ccwww软件工程中心”、“宿迁西楚文化研究所”等科研基地，教师科研水平显著提升。

2010年是“十一五”规划实施的最后一年，经过5年的建设和发展，我院校园建设任务已基本完成，办学规模已经达到“十一五”规划设定目标，办学条件有了明显改善，师资力量提升显著，人才培养质量稳步提高，我院的创新服务能力也逐步提升，社会影响不断扩大。

在报告的第二部分，主要分析了目前我省教育事业面临的三大任务：一是率先发展；二是改革创新；三是提升内涵。当前和今后一个时期，全省教育工作总的要求是以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕率先建成教育强省，率先实现教育现代化，进一步加大教育改革力度，优化教育结构，提高教育质量，促进教育公平，努力办好人民满意的教育，为全面建成更高水平的小康社会，提供强大的人才和智力支持。

报告的第三部分是2011年工作思路和重点工作，我院2011年工作的指导思想与总体工作思路是：以科学发展观为指导，以“申本”为纲，以实现“十二五”规划目标和全面完成规划提出的任务为工作主线，以改革创新为动力，全面推进学院各项工作。一是坚持以育人为根本，以教学为中心，大力推进质量工程，深化教育教学改革，大幅度提升教学质量，努力培养应用型创新人才；二是坚持以社会需求为导向，以学科专业建设为抓手，迅速提升科研水平和服务能力，在为地方经济社会发展做贡献方面争取有较大突破；三是以创建人民满意的高校为目标，大力加强师资队伍建设，全面推进综合改革，进一步凝炼办学特色，大幅度提升综合实力，为早日成为师资精良、设施先进、环境优美、学风浓郁、特色鲜明、贡献突出的一流地方高校而努力奋斗，以优异的成绩迎接中国共产党建党90周年。

2011年我院重点工作，一是全面推进“申本”，确保在2011年-2012年期间实现“申本”目标；二是积极落实办学经费，争取将太阳成tyc33455ccwww的办学经费列入政府预算，并争取更多的专项经费；三是全面实施“十二五”规划和师资队伍建设规划，继续完成学科专业建设规划和校园建设规划，以及其他子规划；四是大幅度提升人才培养质量，努力培养应用型创新人才；五是扎扎实实做好科研和社会服务工作，2011年的科研项目、科研经费、科研结果、科研获奖、对地方经济社会的贡献，都要超过2010年；六是以落实师资队伍建设规划为主线，大力加强师资队伍建设；七是进一步做好招生就业工作；八是积极落实综合改革试点方案，创新体制机制；九是加强机关作风建设，努力做好保障工作；十是加强党的建设，为学院科学发展提供强有力的政治和组织保证。

缪铨生副院长在总结讲话中提出要求，要紧紧围绕“申本”目标，有效地做好各项工作。一要迅速组织学习讨论，深入领会报告精神，把思想和行动统一到报告精神上来，统一到学院的各项目标和任务上来。二要把学习报告精神与本部门（单位）目标任务紧密结合起来，在学习讨论报告的基础上，尽快修订工作计划，明确本部门（单位）目标任务。三要狠抓落实，要突出重点，明确职责，确保完成全年目标任务。

缪铨生副院长指出，我们已经走过不平凡的八年，跨越发展的八年。学院的跨越发展得益于省市政府的特殊政策，得益于省市共建的办学体制、八校联建的办学机制和公办民营的办学模式，得益于学院规范严格的管理，得益于乐于奉献、善于创新的好院长，得益于全院教职工的同心协力。只要努力奋斗，不断加大改革创新力度，加强内涵提升，推动科学发展，我们的“申本”目标一定能取得成功，“十二五”目标一定能顺利完成。