7月3日下午，我院召开中层干部换届工作动员会。在校的院领导出席会议,院长闵铁军主持会议,党委书记顾晓虎作动员讲话,全院中层干部参加会议。
党委书记顾晓虎指出，本次中层干部换届，旨在努力建设一支适应学校科学发展的干部队伍，为学校事业又好又快发展提供坚强的组织保证和政治保证。换届工作坚持党管干部的原则，坚持五湖四海、任人唯贤的原则，坚持德才兼备、以德为先的原则，坚持注重实绩、群众公认的原则，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，坚持民主集中制原则，坚持依法办事原则。体现按需设岗，按岗聘（任），岗位设置与聘（任）向一线适当倾斜；优化班子结构与规范干部职数相结合；组织调配与岗位需求相结合；干部进行适度交流等导向。按照中央《党政领导干部选拔任用工作条例》相关规定，结合学院实际，明确任职基本条件和资格。党委书记顾晓虎还就联建干部的聘任、内聘中层正职干部和副职干部的聘任、试用期干部的聘任、本次换届中空缺的中层岗位的聘任，换届工作的程序和有关规定提出要求。
院长闵铁军就各部门（单位）、各党总支部贯彻落实动员会精神提出了要求,要充分认识做好中层领导干部换届工作对学校发展的重要意义。做好中层领导干部换届工作是推动事业科学发展的重要保证，也是加强干部队伍建设的内在需要。全体同志都要以敬畏之心对待权力，以奉献之心对待岗位，以平常之心对待竞争，以淡泊之心对待地位，正确对待组织安排，正确对待进退留转，正确对待聘（任）结果。要加强领导，严肃纪律，认真落实中层领导干部换届各项任务。
院长闵铁军强调，换届聘（任）工作已经进入新的阶段，希望大家倍加提高认识、倍加顾全大局、倍加珍视团结和谐的局面，倍加注重自身形象，按照动员会的要求和部署，以高度的政治责任感和历史使命感，认真做好干部换届聘（任）各项工作。
会上，与会人员还进行了中层干部民主推荐。
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