校长闵铁军专题调研2017年职称工作
作者：人事处
浏览量：
时间：2017-05-09
为做好教师高级职称评审权下放后自评工作，近日，校长闵铁军深入各二级学院专题调研2017年我校职称工作。各二级学院领导班子成员及相关人员参加了调研会，教务处、科技处、人事处负责同志陪同调研。
调研期间，各学院汇报了2017年职称申报情况、面临的困难、拟采取的解决措施和工作思路等，并就如何做好评审权下放后的自评工作提出了意见和建议。
闵校长指出，职称工作关系教师切身利益和学校长远发展，是我校师资队伍和学科专业建设的一项重点工作，各学院和职能部门一定要高度重视，精心组织，努力确保职称评聘改革工作有序开展，切实维护教职工利益。
闵校长强调，2017年是省人社厅、教育厅下放本科院校教师职称评审权的第一年，这是权力的下放，更是责任的下放。我们一定要根据省厅要求，按照“科学设岗、优化结构、精干高效”的原则，结合我校发展定位和岗位需要，做到“坚持标准、严格程序、公平公正、优中选优”，循序渐进推进各项工作，确保职称改革工作的平稳实施。
闵校长希望申报人员摆正心态，正确对待职称评审工作。他要求各学院要积极做好广大教职员工的思想工作；要强化师德要求，坚持立德树人，将师德表现作为教师评价的首要内容；要突出能力和业绩导向，促进教学、科研和社会服务均衡发展，充分发挥职称评价制度对高校教师发展的引导作用。
苏公网安备 32130202081043号 
