刚刚过去的2018年，我校建筑工程学院土木工程专业教学团队成功入选省高校“青蓝工程”优秀教学团队。

体制和格局的优化

团队实行“团队建设负责人总管、所在学院主管、团队成员具体负责”的三级管理体制，形成“以点带线，连线成面”的专业建设格局，从而造就高质量教师队伍，在教学、科研、专业建设等方面发挥“凝聚”效应，培养综合素质高、实践能力强，各方面协调发展的应用技术型人才。

理念和实践的创新

团队建设秉承创新理念，注重“教学与科研相融合、教学与实践相结合、队伍建设和人才培养相契合”，以团队教师教学、科研、实践等综合能力的提升为抓手，促进具有创新意识和较强实践能力的应用技术型人才培养。

团队教师的实践经验丰富，动手能力强，能把理论教学和实践教学有机地结合起来，让学生在掌握书本知识的同时，具有较强的实践经验。在省内同类教学团队中，专业建设，课程改革，指导学科竞赛、学生毕业设计、创新创业大赛等方面处于领先地位，取得了较为显著的成绩：主持完成江苏省土木工程实践教育中心建设，并通过验收；土木工程学科获批为“十三五”江苏省重点建设学科；主持完成“大土木类专业建设综合改革与实践”研究成果获江苏省高等教育教学成果二等奖；主编出版“十二五”江苏省高等学校重点教材建设1部、“十二五”本科教育国家规划教材1部、住建部土建类学科专业“十三五”规划教材1部；团队成员主持完成校级以上教科研课题20项，发表教科研论文56篇，获得各类教学、科研奖励53项；指导校级以上大学生实践创新项目8项，学科竞赛、毕业设计获奖16项。团队根据教学需要设计出实验设备和建筑产品10件专利，并将科研成果进一步孵化了大学生创新训练计划项目7项，其中省级3项、校级4项；创新创业学科竞赛奖5项，其中国家级三等奖1项，省级一等奖1项、二等奖1项、三等奖2项。

为地区经济发展提供技术支撑

团队建成的江苏省土木工程实践教育中心，作为宿迁市土木建筑学会挂靠单位推动了产学研互动发展。积极开展绿色建材和建筑物防灾与减灾等领域的研究，与宿迁市土木建筑学会成员单位、地方企业合作开展科学研究和技术服务20余项。先后获批为注册建造师继续教育培训单位、工程测量员职业技能鉴定培训单位、全国CAD应用培训网点，积极开展建筑行业从业人员和在校学生的继续教育和技能培训工作。